Gérant de département, Rive-Sud de Montréal

DEC;

3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;

Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;

Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;

Connaissances des logiciels de bureautique.

Vos avantages en nous rejoignant :

Rabais de 30% sur les achats en magasin;

Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;

Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au

recrutement@renaud-bray.com

Vos responsabilités

:

Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);

Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;

Veiller à la qualité du service à la clientèle;

Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un gérant de département pour nos succursales situées en Rive-Sud de Montréal.