Opérateur.trice chariot élévateur (expédition-réception)

Une carte de conduite de chariot élévateur valide, comprenant les classes 2 et 3

Une formation en chariot élévateur et un minimum de 6 mois d'expérience en conduite de chariot élévateur en allée étroite

Capacité de travailler physiquement, incluant le levage de charges, et de rester debout pendant des périodes de 10 heures consécutives.

Connaissance des normes d'hygiène et salubrité (un atout)

Être capable de lire et comprendre le français.

Expérience dans un environnement de fabrication alimentaire (un atout)

La personne recherchée doit être disponible pour du temps plein

Horaire de travail de

jour

;

lundi au jeudi 05h00 à 13h30 ;

peut varier selon les besoins opérationnels

Décharger les camions, vérifier la conformité des réceptions à l’aide des bons de livraison et des bons de commande, puis compléter les documents selon la procédure.

Effectuer la réception et l’expédition dans SAP, soit à l’ordinateur ou avec le scanneur.

Remplir le bon d’expédition (article, lot, description, quantité) et le remettre au planificateur de production.

Effectuer les prélèvements des produits finis dans SAP pour les produits à expédier.

Emballer les palettes avec une pellicule plastique, apposer les étiquettes d’identification ainsi que les bons de livraison pour le transport.

Comprendre et suivre les cédules de production afin de connaître les productions en cours et à venir pour chaque ligne de conditionnement.

Notre usine de Blainville, à proximité de l’autoroute 15, transforme plus de 300 produits alimentaires déshydratés, dont des sauces, des assaisonnements, des bouillons, des soupes et des substituts de repas, conditionnés en sachets, en pots ou autres contenants. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!

Une vaste gamme d’avantages visant à soutenir le bien-être, la formation et la qualité de vie au travail est offerte :

Salaire et avantages sociaux compétitifs

Augmentation salariale après 6 mois de service continu

Contribution de l’employeur à un régime de retraite

Prime selon le quart de travail