Customer Operations Manager/Gestionnare des activites client

Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente, un atout

De 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans des magasins spécialisés ou dans un environnement de vente au détail avec plusieurs unités d’affaires.

Capacité de se déplacer dans l’espace de vente durant de longues périodes.

Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.

Capacité de soulever des articles moyens et grands, allant jusqu’à 40 lb, au moyen de l’équipement et des techniques appropriées.

Bilinguisme (anglais-français) requis pour tous les postes au Québec.

À Indigo, toutes les candidatures soumises sont examinées en détail par notre équipe des RH. Pour certains aspects du processus d’embauche, il arrive que nous utilisions des outils d’intelligence artificielle (IA), notamment pour la présélection et les évaluations. Ces outils aident notre équipe à mettre les critères pertinents à l’avant-plan, mais ne remplacent pas le jugement humain. Nous sommes déterminés à utiliser l’IA de façon responsable, équitable et conforme aux lois applicables en matière d’emploi et de lutte contre la discrimination. Nous examinons régulièrement ces outils pour aider à prévenir les préjugés ou la discrimination.

À Indigo, l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité sont au cœur de nos valeurs. Nous intégrons ces principes à notre formation, à nos politiques et à nos pratiques d’embauche, et nous les améliorons continuellement pour refléter les besoins des collectivités que nous servons. Nous accueillons donc les gens de tous les milieux et de tous les vécus, y compris les personnes autochtones, noires et de couleurs (PANDC), les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les gens qui ont un handicap à poser leur candidature. Si vous avez besoin d’un aménagement spécial pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer avec les Ressources humaines à

talent@indigo.ca

.

Cette offre concerne une opportunité actuellement disponible chez Indigo.

Le gestionnaire des activités clients est responsable de l’expérience client et des résultats des ventes omnicanaux.

La personne gère une équipe qui maîtrise le modèle de service d’Indigo et qui sait suggérer et vendre des produits, des offres promotionnelles et des programmes à la clientèle d’Indigo.

La personne est responsable des multiples canaux de vente des magasins et s’assure que la clientèle a une expérience de magasinage fluide en déterminant les points à améliorer et en ciblant les lacunes par rapport à la performance du magasin.

Elle contribue à la création d’un environnement et d’une culture de magasin qui favorisent la mobilisation, la croissance et le perfectionnement des membres de l’équipe.

Gérer et motiver l’équipe pour qu’elle puisse offrir un excellent service à la clientèle et formuler intuitivement des recommandations à la clientèle concernant les produits, les offres promotionnelles et les programmes d’Indigo.

Veiller au respect des priorités stratégiques et à l’atteinte des objectifs en matière de vente et de rentabilité en évaluant et en analysant la performance des ventes et les données de la carte de pointage des processus clés, ainsi qu’en créant un plan d’action pour cerner les lacunes.

À PROPOS DE NOUS

Indigo est un lieu à la fois réel et virtuel où abondent les livres, les idées et les produits « mode de vie » bien conçus et où l’on trouve les gens créatifs qui contribuent à sa réussite. Nous croyons en l’importance des vrais livres, de vivre sa vie pleinement et généreusement, de faire preuve de bonté envers les autres et envers la nature, et nous pensons que toutes les histoires, petites et grandes, nous rassemblent. Indigo est le paradis des livres de notre clientèle, il est là pour les moments de joie et de découverte et lorsqu’on souhaite communiquer avec des personnes qui partagent notre passion de la lecture, notre foi envers les idées et notre désir de créer un monde meilleur et plus beau.

NOS PRINCIPES DIRECTEURS

Notre mission consiste à encourager le monde à lire et à enrichir la vie des gens qui aiment lire. Nous croyons au pouvoir des gens et de leurs histoires. Notre objectif est d’attirer les meilleurs talents, de développer le potentiel des membres de notre équipe et de créer un espace où chaque personne peut s’épanouir. Nos principes directeurs sont les idées clés qui sont censées influencer tout ce que nous faisons, chaque jour.

Nous embaucherons, inspirerons et retiendrons les meilleurs

Nous serons totalement centrés sur le client