Partenaire d’affaires senior - Ressources humaines / Senior HRBP

Au moins 8 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, dont au moins trois ans en tant que partenaire senior en ressource humaines

Succès avéré dans un poste de partenaire en ressources humaines au Québec et expérience de travail dans le milieu des affaires canadien.

Expérience dans la gestion de programmes RH.

Connaissances pratiques en ressources humaines et fortes compétences organisationnelles.

Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française

Excellente capacité à établir des priorités, à résoudre des problèmes, à faire preuve d'initiative, à penser et à agir hors des cadres établis.

Ce que nous offrons

Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF

La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle)

Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires

La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour

Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver

Agir à titre de partenaire senior en ressources humaines auprès de notre équipe de direction (territoires clés : Canada et États-Unis)

Mettre en place les priorités RH définies par les responsables de studio globaux, en mettant l'accent sur le développement et la rétention de nos atouts les plus précieux : nos employés.

Garantir la conformité avec les réglementations et les autorités locales

Soutenir les responsables internes dans leurs défis quotidiens en matière de gestion, notamment en contribuant à résoudre les problèmes complexes liés aux relations avec les employés et au travail.

Fournir un soutien aux employés locaux en suivant les directives des responsables des studios globaux.

Promouvoir la culture organisationnelle et soutenir les initiatives majeures, notamment les évaluations de performance ou les programmes de développement.

People Can Fly est l'un des principaux studios indépendants de développement de jeux AAA. Notre équipe internationale est composée de centaines de personnes talentueuses qui travaillent dans nos bureaux en Pologne, au Royaume-Uni, en Irlande, aux États-Unis et au Canada, ainsi qu'à distance dans le monde entier.

Fondée en 2002, notre société s'est imposée dans le genre des jeux de tir avec des titres tels que Painkiller, Bulletstorm, Gears of War: Judgement and Outriders. En tant que l'un des studios les plus chevronnés dans l'utilisation du moteur Unreal Engine, nous continuons à développer notre expertise et à dépasser les limites du possible dans le domaine du développement de jeux vidéo.

Nos équipes créatives travaillent actuellement sur plusieurs titres captivants : Gears of War: E-Day développé en collaboration avec Microsoft: projet Echo pour KRAFTON; et Lost Rift, une propriété intellectuelle originale que nous développons en interne selon notre modèle d'auto-édition. Nous explorons également de nouvelles plateformes et expériences avec la réalité virtuelle et d'autres projets non annoncés.

Fort de plus de 20 ans d'expérience, PCF continue d'explorer de nouveaux horizons. Notre objectif est de combiner notre expertise avec la créativité des talents les plus brillants et les plus avant-gardistes du secteur, afin de créer la prochaine génération de jeux d'action pour les joueurs du monde entier.

Si vous nous rejoignez dans cette aventure, vous aurez la chance de perfectionner votre art, d'élargir vos connaissances et de travailler aux côtés des meilleurs du marché afin de créer des expériences uniques et inoubliables pour les joueurs du monde entier.

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