Conseiller(ère) en acquisition de talents et RH - Temporaire

Formation

: Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, communication ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

:

Minimum 8 ans

en acquisition de talents, incluant la gestion de projets RH et recrutement.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

Programme de télétravail ;

Horaire flexible ;

Horaire de 37.5 h/semaine

Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;

Temporaire remplacement d’un congé de maternité

Localisation

: Boucherville

En tant que

conseiller(ère) en acquisition de talents et RH

, vous serez responsable de mener à bien plusieurs mandats de recrutement pour différents postes au sein de l’organisation. En parallèle, vous participerez à des projets RH stratégiques visant à améliorer la marque employeur, l’expérience candidat, le parcours d’intégration et la gestion des travailleurs étrangers.

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence